Strateji Planlama ve Geliştirme Komisyonu
Kurul Üyeleri · YK 15.09.2026 / 44-1
| Görev | Üye |
|---|---|
| Başkan | Öğr. Gör. İbrahim KORKMAZ |
| Üye | Öğr. Gör. Dr. Ayşen YALMAN |
| Üye | Öğr. Gör. Dr. Nihat KARAKUŞ |
| Üye | Öğr. Gör. Dr. Selçuk Oktay SOLAKÇI |
| Üye | Selçuk GÖKOĞLU (Yüksekokul Sekreteri) |
STRATEJİ PLANLAMA VE GELİŞTİRME KOMİSYONU
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
MADDE 1 – (1) Bu usul ve esasların amacı, Akdeniz Üniversitesi Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu Strateji Planlama ve Geliştirme Komisyonu'nun oluşumu, işleyişi, çalışma ilkeleri ve görevlerini belirlemektir.
MADDE 2 – (1) Bu usul ve esaslar; Meslek Yüksekokulu birim stratejik planının hazırlanması, güncellenmesi, performans göstergelerinin izlenmesi, Akdeniz Üniversitesi Stratejik Planı ile uyumun sağlanması ve gelişim hedeflerinin yönetilmesine ilişkin Komisyonun oluşumu, işleyişi, çalışma ilkeleri ve görevlerini kapsar.
MADDE 3 – (1) Bu usul ve esaslar; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, Akdeniz Üniversitesi Stratejik Planı ve Stratejik Yönetim uygulamalarına dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 4 – (1) Bu usul ve esaslarda geçen;
a) Üniversite: Akdeniz Üniversitesi'ni,
b) Meslek Yüksekokulu: Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu'nu,
c) Müdür / Müdürlük: Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu Müdürünü / Müdürlüğünü,
ç) Komisyon: Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu Strateji Planlama ve Geliştirme Komisyonu'nu,
d) Başkan: Strateji Planlama ve Geliştirme Komisyonu Başkanını,
e) Üye: Komisyonda görev yapan öğretim elemanı ve idari personeli,
f) Birim Stratejik Planı: Meslek Yüksekokulunun eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı alanlarındaki hedef, amaç ve performans göstergelerini içeren planı,
g) Performans Göstergesi: Stratejik hedeflere ulaşım düzeyinin ölçülmesinde kullanılan nicel veya nitel ölçütü,
ğ) Üniversite Stratejik Planı: Akdeniz Üniversitesi'nin güncel stratejik planını ifade eder.
MADDE 5 – (1) Komisyon; Müdür tarafından görevlendirilen bir Başkan, bölüm/program temsilcileri, idari birim temsilcisi ve gerek görülmesi hâlinde Müdür Yardımcısından oluşur.
(2) Üyelerin görev süresi, birim stratejik planı dönemi ile uyumlu olmak üzere en az iki yıldır.
(3) Komisyon üyeleri Meslek Yüksekokulu web sayfasında ilan edilir.
MADDE 6 – (1) Komisyon, yılda en az iki kez toplanır. Stratejik plan güncelleme dönemlerinde ve performans izleme raporları öncesinde olağanüstü toplanabilir.
(2) Toplantı gündemi ve takvimi toplantı öncesinde üyelere bildirilir.
(3) Komisyon, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır; kararlar oy çokluğu ile alınır.
(4) Komisyon; Kalite Yönetim Sistemi Komisyonu, Eğitim Öğretim Koordinasyon Kurulu, Danışma Kurulu ve Üniversite Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ile koordinasyon içinde çalışır.
MADDE 7 – (1) Komisyonun görevleri şunlardır:
a) Birim stratejik planının hazırlanması, güncellenmesi ve Yönetim Kurulunun onayına sunulması sürecini yürütmek,
b) Üniversite Stratejik Planı hedefleri ile birim planı arasında uyum sağlamak,
c) Performans göstergelerini belirlemek, veri toplama yöntemlerini tanımlamak ve yıllık gerçekleşmeleri izlemek,
ç) SWOT analizi, paydaş görüşleri ve mevcut kaynak değerlendirmesi ile plan girdilerini oluşturmak,
d) Stratejik hedeflere ulaşmada sapmaları tespit etmek; düzeltici ve iyileştirici öneriler geliştirmek,
e) Yıllık Stratejik Plan İzleme Raporu'nu hazırlayarak Müdürlüğe ve Yönetim Kuruluna sunmak,
f) BİDR ve kalite güvencesi süreçlerinde stratejik plan verilerinin kullanılmasını koordine etmek.
MADDE 8 – (1) Başkanın görevleri şunlardır:
a) Komisyon toplantılarını yönetmek ve gündem oluşturmak,
b) Stratejik plan çalışma takvimini uygulamak,
c) İzleme raporlarını Müdürlüğe sunmak,
ç) Üniversite strateji birimleri ile iletişimi yürütmek.
MADDE 9 – (1) Üyeler; temsil ettikleri alanlara ilişkin verilerin toplanması, hedef ve göstergelerin takibi ile plan güncelleme çalışmalarına katkı sağlar.
MADDE 10 – (1) Bu usul ve esaslarda hüküm bulunmayan hâllerde; Akdeniz Üniversitesi stratejik yönetim mevzuatı ve ilgili yönetmelik hükümleri uygulanır.
MADDE 11 – (1) Bu usul ve esaslar üzerindeki değişiklik önerileri Komisyon tarafından Müdürlüğe sunulur.
MADDE 12 – (1) Bu usul ve esaslar, Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu tarafından onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.
MADDE 13 – (1) Bu usul ve esasların hükümlerini Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.
Bu çalışma usul ve esasları, …/…/20… tarihli ve …/… sayılı Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu Kararı ile kabul edilmiştir.
STRATEJİ PLANLAMA VE GELİŞTİRME KOMİSYONU
İŞ AKIŞ ŞEMASI
SWOT, paydaş geri bildirimleri ve önceki dönem gerçekleşmeleri değerlendirilir.
Vizyon, misyon, hedefler, stratejiler ve performans göstergeleri tanımlanır.
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
• 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu
• Akdeniz Üniversitesi Stratejik Planı
• Serik Gülsün-Süleyman Süral MYO Strateji Planlama ve Geliştirme Komisyonu Çalışma Usul ve Esasları
• Serik Gülsün-Süleyman Süral MYO Kalite Yönetim Sistemi Komisyonu Çalışma Usul ve Esasları
Son güncelleme : 16.09.2026 13:40:54