Mezun Takip Komisyonu

Mezun Takip Komisyonu

Kurul Üyeleri · YK 15.09.2026 / 44-14

MEZUN TAKİP KOMİSYONU
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

MADDE 1 – (1) Bu usul ve esasların amacı, Akdeniz Üniversitesi Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu Mezun Takip Komisyonu'nun oluşumu, işleyişi, çalışma ilkeleri ve görevlerini belirlemektir.

MADDE 2 – (1) Bu usul ve esaslar; Meslek Yüksekokulu mezunlarının izlenmesi, mezunlarla iletişimin sürdürülmesi, mezun verilerinin toplanıp değerlendirilmesi ve mezun-öğrenci etkileşiminin geliştirilmesine ilişkin Komisyonun oluşumu, işleyişi, çalışma ilkeleri ve görevlerini kapsar.

MADDE 3 – (1) Bu usul ve esaslar; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 14/b-2 ve 14/b-8 inci maddeleri, 08.10.2016 tarih ve 29851 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Danışma Kurulu Oluşturulmasına İlişkin Yönetmelik ile 24.03.2022 tarih ve 04/19 sayılı Senato Kararı ile kabul edilen "Akdeniz Üniversitesi Birim Mezun Komisyonu ve Birim Danışma Kurulu Çalışma Esasları"na dayanılarak hazırlanmıştır.

MADDE 4 – (1) Bu usul ve esaslarda geçen;

a) Üniversite: Akdeniz Üniversitesi'ni,

b) Meslek Yüksekokulu: Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu'nu,

c) Müdür / Müdürlük: Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu Müdürünü / Müdürlüğünü,

ç) Komisyon: Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu Mezun Takip Komisyonu'nu,

d) Başkan: Mezun Takip Komisyonu Başkanını,

e) Üye: Mezun Takip Komisyonu'nda görev yapan öğretim elemanlarını,

f) Mezun Temsilcisi: Meslek Yüksekokulu ön lisans programlarından mezun olup Komisyonda görev yapan üyeyi,

g) Mezun: Meslek Yüksekokulu ön lisans programlarını başarıyla tamamlamış kişiyi,

ğ) Mezun Adayı: Mezuniyet aşamasındaki son sınıf öğrencisini,

h) Mezun Bilgi Sistemi: Akdeniz Üniversitesi Mezun Bilgi Sistemi'ni,

ı) Kariyer Merkezi: Akdeniz Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi'ni,

i) Danışma Kurulu: Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu Birim Danışma Kurulu'nu ifade eder.

MADDE 5 – (1) Komisyon; Müdür tarafından Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları arasından görevlendirilen bir Başkan, her bölümden en az bir öğretim elemanının yer aldığı üyeler ve Meslek Yüksekokulundan mezun en az bir Mezun Temsilcisinden oluşur.

(2) Komisyon, gerek gördüğü durumlarda program bazında alt komisyonlar oluşturabilir. Alt komisyonların oluşum şekli Komisyon ile aynıdır.

(3) Üyelerin görev süresi iki yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.

(4) Altı aydan fazla yurt dışı görevlendirmesi olanlar ile bir yılda toplam üç defa mazeretsiz olarak toplantılara katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer. Müdür, boşalan üyeliklere bir ay içinde yeni üye görevlendirir.

(5) Komisyon üyeleri Meslek Yüksekokulu web sayfasında ilan edilir.

MADDE 6 – (1) Komisyon, her eğitim-öğretim yarıyılında en az bir kez olmak üzere yılda en az iki kez toplanır. Gerekli hâllerde Başkanın çağrısı ile olağanüstü toplanabilir.

(2) Toplantı gündemi ve takvimi, toplantı öncesinde Başkan tarafından üyelere yazılı olarak bildirilir.

(3) Komisyon, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır; kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği hâlinde Başkanın oyu yönünde karar alınmış sayılır.

(4) Alınan kararlar toplantı tutanağına kaydedilir; tutanak Başkan ve üyeler tarafından imzalanır. Başkan, alınan kararları Müdürlüğe yazılı olarak bildirir.

(5) Komisyon; program koordinatörleri, Öğrenci İşleri Birimi, Kariyer Merkezi, Danışma Kurulu ve Etkinlik Komisyonu ile eşgüdüm içinde çalışır.

(6) Mezunlara ilişkin kişisel veriler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümlerine uygun olarak yalnızca mezun izleme ve iletişim amacıyla işlenir ve saklanır.

MADDE 7 – (1) Komisyonun görevleri şunlardır:

a) Meslek Yüksekokulu ile mezunları arasındaki ilişkilerin sürekliliğini sağlamak; mezunların bilimsel ve mesleki alanlardaki güncel gelişmelerden haberdar olmasını sağlamak,

b) Mezunların Akdeniz Üniversitesi Mezun Bilgi Sistemi'ne kayıt olmalarını sağlamak ve teşvik etmek,

c) Mezun veri havuzu oluşturmak amacıyla mezun adayı öğrencilerin mezuniyet öncesinde "Mezun Adayı Bilgi Formu"nu doldurmalarını program koordinatörleri aracılığıyla sağlamak,

ç) "Mezun Takip Anketi" aracılığıyla mezunların istihdam durumlarını, çalıştıkları sektörü, dikey geçiş (DGS) ile lisans eğitimine devam durumlarını ve kariyer gelişimlerini yıllık olarak izlemek; gerekli durumlarda anketi güncellemek,

d) Ankete katılan mezun sayısını artırmak için e-posta, kısa mesaj, sosyal medya hesapları ve program koordinatörlerinin iletişim kanallarını kullanmak,

e) Mezunlar ve öğrenciler arasındaki bağlılık ve dayanışmayı geliştirmek amacıyla yılda en az bir kez "Mezun-Öğrenci Buluşması" (kariyer günü, söyleşi, panel vb.) etkinliği düzenlemek,

f) Mezunların bilgi ve mesleki becerilerini artırmak amacıyla Meslek Yüksekokulunda düzenlenen kurs, seminer, konferans, sergi ve benzeri etkinlikler hakkında mezunları bilgilendirmek,

g) Anket ve görüşme sonuçlarını analiz ederek program eğitim amaçlarına ulaşılma düzeyine ilişkin bulguları Eğitim-Öğretim Koordinasyon Kurulu, Kalite Yönetim Sistemi Komisyonu ve Danışma Kurulu ile paylaşmak,

ğ) Mezunların istihdamına katkı sağlamak amacıyla Kariyer Merkezi, Yetenek Kapısı ve sektör temsilcileri ile iş birliği yapmak; iş ilanlarını ve staj olanaklarını mezunlara duyurmak,

h) Başarılı mezunların deneyimlerini öğrencilerle paylaşmasını sağlayacak etkinlikler planlamak ve mezun başarı hikâyelerini web sayfasında yayımlamak,

ı) Yapılan tüm faaliyetlerde Kariyer Merkezi ile koordinasyonu sağlamak,

i) Komisyon tarafından yapılan çalışmaları ve elde edilen verileri içeren yıllık Mezun Takip Raporu'nu hazırlayarak Müdürlüğe sunmak.

MADDE 8 – (1) Başkan, Komisyonun görevlerini yerine getirmesinde Müdürlüğe karşı sorumludur. Başkanın görevleri şunlardır:

a) Toplantı gündemini ve takvimini belirlemek, Komisyonu toplantıya davet etmek,

b) Üyeler arasında görev dağılımını yapmak ve çalışmaları koordine etmek,

c) Komisyon raporlarını Müdürlüğe sunmak; Kariyer Merkezi ve Danışma Kurulu ile iletişimi yürütmek,

ç) Komisyonu Meslek Yüksekokulu içinde ve dışında temsil etmek,

d) Toplantı tutanaklarının, anket sonuçlarının ve raporların dosyalanıp arşivlenmesini sağlamak.

MADDE 9 – (1) Üyeler; temsil ettikleri bölüm/programların mezunlarına ilişkin verilerin toplanmasını, mezun adayı formlarının doldurulmasını ve anket katılımının artırılmasını sağlar; mezun etkinliklerinin planlanması ve yürütülmesine katkı verir.

(2) Mezun Temsilcisi; mezunların görüş, öneri ve beklentilerini Komisyona iletir, mezunlar arası iletişim ağının geliştirilmesine katkı sağlar ve mezun etkinliklerinin duyurulmasında Komisyona destek verir.

MADDE 10 – (1) Bu usul ve esaslarda hüküm bulunmayan hâllerde; Yükseköğretim Kurulu ve Akdeniz Üniversitesi tarafından yayımlanan mevzuat hükümleri ile Komisyonun önerileri doğrultusunda Meslek Yüksekokulunun ilgili kurulları tarafından alınan kararlar uygulanır.

MADDE 11 – (1) Bu usul ve esaslar üzerindeki değişiklik önerileri Komisyon tarafından Müdürlüğe sunulur.

MADDE 12 – (1) Bu usul ve esaslar, Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu tarafından onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

MADDE 13 – (1) Bu usul ve esasların hükümlerini Serik Gülsün-Süleyman Süral Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.

Bu çalışma usul ve esasları, …/…/20… tarihli ve …/… sayılı Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu Kararı ile kabul edilmiştir.

MEZUN TAKİP KOMİSYONU
İŞ AKIŞ ŞEMASI

• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu (md. 14/b-2, 14/b-8)
• Yükseköğretim Kurumlarında Danışma Kurulu Oluşturulmasına İlişkin Yönetmelik (RG 08.10.2016 / 29851)
• Akdeniz Üniversitesi Birim Mezun Komisyonu ve Birim Danışma Kurulu Çalışma Esasları (24.03.2022 tarih ve 04/19 sayılı Senato Kararı)
• 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
• Serik Gülsün-Süleyman Süral MYO Mezun Takip Komisyonu Çalışma Usul ve Esasları